Wat ga je doen?

In de functie van Interim Recruiter bij ExcellentConsultancy bestaat er niet zoiets als de ‘dagelijkse sleur’. Jouw rol is namelijk geen dag hetzelfde doordat jij je inzet voor verschillende bedrijven in sectoren die aansluiten op jouw interesses. Zo help je de ene maand een bedrijf in de zorg verder met het vinden van de perfecte match voor een detachering terwijl je daarna, tijdens een langdurige opdracht, een Corporate Recruiter in een technisch bedrijf overneemt tijdens haar zwangerschapsverlof. Dit alles terwijl je de zekerheid hebt van een vast loondienstcontract tussen de 32 en 40 uur en deel uitmaakt van ons hechte team. De mogelijkheden zijn eindeloos en wij kijken graag samen met jou naar de ideale invulling van de functie op basis van jouw behoefte, want voor ons staat jouw werkplezier op de eerste plaats!

Iets voor jou?

Enthousiast geworden? Mooi! Jouw achtergrond maakt ons namelijk helemaal niet uit, wat voor ons wel van groot belang is? Jouw motivatie, leergierigheid, Nederlands op minimaal B2 niveau en ambitie, dan zorgen wij voor de rest.

In de rol van Interim Recruiter doe je ervaring op als bureau recruiter bij ExcellentConsultancy en ga je daarnaast verschillende projecten aan als Corporate Recruiter in diverse sectoren. Wij snappen dat je hiervoor wel een gedegen training nodig hebt zodat jij vol zelfvertrouwen en met jouw sprankelende persoonlijkheid een betrouwbare HR partner kunt zijn voor verschillende organisaties.

Je start jouw loopbaan bij ExcellentConsultancy met een interactief onboardingsprogramma waarin het ontwikkelen van jouw vaardigheden en kennis van de recruitment branche centraal staan. Wanneer jij klaar bent voor het echte werk blijven wij jou de tools bieden om je werk zo goed mogelijk uit te kunnen voeren. Denk hierbij aan masterclasses, één op één begeleiding, teambuilding activiteiten en een betrokken team dat altijd voor jou klaar staat. 

Wat staat er tegenover?

Natuurlijk snappen wij dat goede arbeidsvoorwaarden ook een belangrijk onderdeel zijn van jouw werkgeluk, daarom hebben we een aantrekkelijk pakket voor jou samengesteld:

• Een salaris tussen de € 2.250,00 en € 2.900,00 o.b.v. jouw eerdere, niet gerelateerde, werkervaring;
• Doorgroeimogelijkheden in salaris en functie;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast contract bij goed functioneren;
• Laptop en telefoon;
• Hybride werkplaats;
• Pensioenopbouw;
• 25 vakantiedagen en in overleg mogelijkheid tot opnemen van onbetaald verlof;
• Opleidingsprogramma;
• Studiebudget, zodat jij je ook na het afronden van jouw interne opleiding verder kunt ontwikkelen;

En aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden tijdens interim opdrachten zoals:

• Gebruik van deelauto’s (MyWheels);
• Extra reistijd uitbetaald als werktijd;
• Coaching;
• Prestatiebonussen.

Wij starten op 01-04-2024 met het eerste onboardingstraject, hopelijk ben jij erbij!